在取得日本经营管理签证后，可以享受日本的哪些福利？

　　在养老金方面，国民年金要求所有加入者支付同样的基本年金，交到60岁。厚生年金是在基本年金的基础上按工资比例支付的年金，交到70岁。两种都是从65岁起开始有领取资格。所能领取的金额是要根据之前缴纳的额度而不同，基本原则就是交的多领的多，交的少领的少。
　　在医疗方面，所产生的医疗费用，日本政府会负担70%，自己只需要负担医药费的30%。医疗保险是根据收入来交，基本需要一直交下去。如果没有收入，那交的保险金额基本就可以忽略不计可。到了75岁开始会加入后期高龄者制度。